为进一步提升师市城市管理精细化水平和劳动保障监察执法效能，2026年6月23日至24日上午，根据师市住建局党组指派，由师市城市管理综合行政执法支队牵头一行9人赴第七师胡杨河市开展为期一天半的专题交流学习，实地取经、对标先进，收获满满。

党建引领：嵌入治理全流程的“红色引擎”。交流组深切感受到，七师城市管理工作之所以走在前列，关键在党建引领贯穿始终。在综治中心驻点窗口，执法人员不仅承担欠薪线索受理职责，更将“党员先锋岗”亮在服务一线，以“民有所呼、我有所应”践行初心使命。这一模式与七师各社区“红色网格”治理经验一脉相承——党员下沉网格、带头服务，将党建触角延伸至治理末梢。精细化管理必须始终坚持党建引领、党员带头、群众参与，方能常态长效。

聚焦欠薪治理：从“单兵突进”到“联合作战”。欠薪治理方面，七师探索出“多部门协同、全链条闭环”处置模式。住建、人社、司法、公安、法院等部门组建专班，推行“联合接访、快速处置”，构建“调解优先、诉讼断后”分级机制。驻点人员对线索全口径登记建账，定期下发转办函、明确刚性时限，形成“统一归集、分流处置、专人跟进”闭环。同时建立调解协议“即调即确”绿色通道，以司法确认赋予强制执行力，有效提升办结率和履约率。

聚焦市容治理：从“一刀切管控”到“分类施策”。七师胡杨河市坚持“因地制宜、因时制宜”，实行新老城区差异化巡查——新区侧重施工扬尘、渣土运输等建设期检查，老城区侧重市容常态维护，标准统一但侧重点各有区分。同时推行“潮汐经营”模式，全域规划便民疏导点，统筹早、晚市错峰经营，稳定吸纳摊贩合规经营，实现治理提质、市场繁荣、群众受益的多赢格局。在时代广场展望里步行街实行“先到先得、人走场净”自律规则，商户自行清扫垃圾，探索出“管而不死、活而不乱”的城市治理新路径。

    一天半的行程紧凑充实。交流组还实地走访了祥云湖公园、青松阁、胡杨河文化馆等地，每到一处都与当地同仁深入交流、虚心请教。下一步师市住建局将认真梳理学习成果，把“先进经验”转化为“九师实践”，把“学习成果”转化为“工作实效”。在构建“劝导前置、执法兜底”分层治理格局、织密欠薪治理闭环网络、深化“潮汐经营”便民疏导点建设等方面持续发力，坚持以党建为引领、以人民为中心、以法治为保障，用“绣花功夫”雕琢城市容颜，以精管善治守护民生幸福，推动师市城市管理和执法工作迈上新台阶。（通讯员：王若愚、张新宇）