近年来，第八师石河子市住房和城乡建设局党组聚焦党员队伍建设，以 “四大课堂” 为依托，大力推行党员 “五字诀” 工作法，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，推动住建领域工作高质量发展。

一、“温” 誓词，坚定理想信念根基

局党组高度重视党员思想教育，在 “七一” 党员活动期间，精心组织党员领导干部前往新疆军垦博物馆、石河子市将军山辽疆公园、红山电厂等地观摩学习。通过实地感悟，汲取先进经验，在庄严的党旗前，党员们重温入党誓词。这一庄重仪式，让党员们深刻铭记初心使命，进一步坚定理想信念，为投身住建事业注入强大精神动力。

二、“亮” 身份，树立党员良好形象

积极构建 “总站 + 八师质监站 + N” 基层党组织联建共建模式。兵团建设工程质量和安全总站党支部与第八师石河子市建设工程质量安全监督站党支部，以 “四强共建强根基 质量发展筑未来” 为主题，开展互学互助共建活动。在此基础上，建设工程质量安全监督站党支部组建了三个党员先锋队。结合 “质量月”“安全生产月” 等活动，积极探索党建与业务深度融合的新路径。党员干部们围绕重点项目目标，立足本职岗位，主动作为，为项目建设出谋划策、保驾护航。2023 年，建设工程质量安全监督站荣获全国住房和城乡建设系统先进集体称号，2024 年房屋和市政工程建设项目安全生产实现零死亡，以实际行动彰显了党员的先锋力量。

三、“守” 底线，强化政治纪律规矩

通过一把手讲授廉政党课、组织观看廉政教育警示片、要求干部职工撰写廉政学习笔记以及开展警示教育党课心得体会交流等多种形式，强化全体干部职工的廉洁自律意识。教育引导大家稳住心神、管住手脚，严格按照程序和规矩办事，坚守纪律底线。同时，局党组制定并审议通过了《党组会议议事规则》《主要领导 “三个不直接分管” 和末位表态制度》《机关内控管理制度（试行）》等一系列制度规范，形成了以制度管人、管权、管事的工作格局。特别是针对权力集中、监督管理关键岗位，强化廉政风险防控，通过加强学习教育、定期岗位轮换、完善监督制度以及加大对违规人员处理力度等措施，全面抓好住建系统队伍建设。

四、“创” 品牌，推进红色物业建设

物业管理服务中心充分发挥党建引领作用，推动成立 11 个物业党组织，协助街道建立党建工作联席会议制度。积极推动各街道成立 77 个业主委员会，76 名业主委员会成员、91 名物业站主任专职专选进入社区两委，社区向 113 个物业站选派党建指导员。在此基础上，成功创建 53 个 “红色物业・幸福石城” 品牌示范小区，让城市基层党建工作焕发出勃勃生机，切实增强了社区居民的安全感、获得感和幸福感。

五、“做” 践行者，传递民族团结强音

在工作中，聚力城中村改造，积极推进多民族嵌入式居住。重点完成努尔巴克村、马家坪村少数民族 717 户 2746 人的搬迁安置工作，将其安置在 9、10、61 小区，并在 61 小区专门设立民族团结大院，实现各民族和谐互嵌居住。同时，坚持把铸牢中华民族共同体意识贯穿于生态文明建设全过程，大力推进 133 团等少数民族聚居团场的污水治理工作。投资 3000 多万元，完成 133 团等 4 个团场污水处理厂提标改造工程，使出水水质达到一级 B 标准，让垦区各族群众共享生态宜居的美好生活，以实际行动践行民族团结，传递党建最强音。