坚持“三个融合”

建设充满活力的“四强”党支部

兵团住建局坚持树牢大抓基层大抓支部的工作导向，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，大力推动机关党建和业务工作双融双促，积极锻造充满活力的“四强”党支部，为推动兵团住房城乡建设事业高质量发展提供坚强组织保证。

一、坚持在围绕中心上促融合，不断增强党支部政治引领力。

充分发挥机关党支部和党员在推进中心工作落实、服务高质量发展中的模范带头作用。一是紧贴高质量发展作示范。重点围绕落实兵团党委、兵团决策部署和局党组工作安排，成立党员突击队3个，引导党员在住房保障、房地产监管、城市更新行动和推动建筑业高质量等工作中勇挑重担、攻坚克难，出色完成各项工作任务。二是紧扣“党建+”抓落实。围绕局党组重点工作任务，推进“党建+重点工作”模式，以机关党建高质量发展引领和推动住建事业高质量发展，深化党建和业务双融双促，激励党员带头立足岗位、履职尽责。开工建设16020套公租房、400套保障性租赁住房，实施6000户农村危房改造、4273户棚户区改造，全面完成了既定目标任务。三是紧靠业务抓提升。组织一师住建局、八师住建局与住建部科技司联合开展主题党日活动，打破内循环、开门抓党建，共学兵团红色历史、共谋兵团城乡历史文化保护传承工作。

二、坚持在建设队伍上促融合，锤炼党员干部过硬能力素质。

充分发挥党支部“管到人头”的优势，强化对党员的教育、管理、监督。一是着力强化思想政治教育。深入学习贯彻党的二十大精神，出台兵团住建局周学习例会制度并抓好落实。健全党支部“政治学习日”制度，成立3个青年理论学习小组，筑牢党员干部理想信念根基。二是着力强化党务干部能力素质。选优配强支部班子，党支部书记由处室负责人兼任，严格落实党务工作和业务工作“一岗双责”。加强对党务干部的管理、培训、激励，使党务工作岗位真正成为输出人才的高地。三是着力强化党员队伍管理监督。通过严格组织生活、听取群众意见、检查党员工作等形式，监督党员遵守党章党规党纪情况。规定在干部提拔任用时，须听取干部所在党支部意见，切实发挥党支部在干部任免中的政治把关作用。

   三、坚持在服务群众上促融合，强化党员干部的履职担当。

   充分发挥党支部服务功能，推动机关党员在服务基层群众中践行初心使命。一是巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果。疫情期间，对中小微企业实行用水、用气“欠费不停供”政策，对建筑业企业实行缓缴工程质量保证金政策，对缴存住房公积金的企业和职工实行阶段性支持政策；组织全系统400余名党员干部驻点施工现场，协助企业解决建材采购、运输和储存等难题，全力帮助各类企业和职工渡过难关、共克时艰。二是深入开展“政企共建促发展”活动。推动机关党支部与建筑业企业党组织结对共建，在共办主题党日、共商发展难题等方面发挥作用。指导帮助11家重点建筑业企业完成“十四五”规划和年度经营目标计划，采取全过程跟踪服务、提升资质等级、拓宽融资渠道等有力措施，大力支持企业承揽任务。三是开展“推动机关干部下基层、解难题”活动。引导党员干部多往基层走，多为基层办实事、解难题，将组织优势转化为服务群众的优势。启动《兵团城镇基础设施中长期发展规划》编制工作，257个城镇市政基础设施建设项目完成投资52.8亿元，2022年度79个老旧小区改造任务全面开工，惠及居民2.89万户；续建2021年度的42个老旧小区完工39个。