首页/信息公开/党的建设
兵团建设局(环保局)直属机关党委2016年上半年党建工作总结
发布时间:16年08月04日    信息来源:兵团建设(环保)局    编辑:建设局办公室
【字体:    】   打印本页    
作者:建设局办公室

兵直党工委:

上半年,我局党建工作在兵直党工委的精心指导下,在局党组的领导和直属机关党委的努力下紧紧围绕兵团党委中心任务抓党建,认真贯彻落实“党要管党,从严治党”的方针,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力、创造力和党员的先进性、先锋模范作用,促进了兵团建设环保事业的稳步发展。现将上半年党建工作情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)强化队伍素质,党组织战斗力得到进一步提高。建设一支高素质的党员干部队伍是促进党建工作上台阶、推动建设环保工作创一流的根本。

一是加强党组织建设。按照兵团党委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》和兵直党工委的通知要求,开展了党员组织关系集中排查工作,核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员去向等信息。经核查,无“口袋”党员和失联党员等现象。为进一步加强我局党支部建设,更好地开展工作,根据人员变动和工作调整情况,及时接转党员组织关系。上半年,接转党员5名,其中接收转入党员3名、转出党员2名。严格按照兵团党委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》要求,对全局党员进行了认真排查,没有组织关系接转不及时的问题。

二是认真做好党员发展工作。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和《兵团2016年发展党员工作指导意见》,坚持党员标准,严格按规定程序和要求发展党员,严格党员档案管理,预备党员转正后,党支部及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料等,交直属机关党委存入本人人事档案,确保党员档案规范化。2016年按计划培养入党积极分子3名、拟发展预备党员2名,2名发展对象均已参加兵团机关、兵直单位第二十七期党员发展对象培训班的培训并通过测验合格。5月中旬转正预备党员1名。

三是加强党费收缴管理工作。按照兵直党工委的通知要求,对党员党费标准进行了重新核算,明确了每名党员应交党费标准。直属机关党委、各党支部能够严格落实党费收缴、使用和管理的规定,所有党员能够自觉、按月、足额交纳党费。2016年上半年共缴纳党费27914元,做到了及时公示、公开。

四是积极开展老干部工作和工青妇群团组织工作。根据老干部的生活、身体等情况,及时向老干部党支部提供学习资料,定期组织老干部过组织生活,在“春节”等节日走访慰问老干部15人。“春节”、“七·一”期间对2名困难党员进行了慰问,“春节”慰问四师69团对口联系户5户,肉孜节慰问挂钩扶贫团场(皮山农场)职工5户。坚持每季度走访慰问“访惠聚”活动干部家属。组织参加了兵团机关民兵整组点验。积极开展工青妇群团组织的各项工作,按时上报信息材料和表册,在“三·八”、“五·一”、“五·四”和“七·一”期间,组织开展健康向上的文体活动,增强工青妇群团组织的活力。先后组织开展了建党95周年“唱支山歌给党听”和“走向复兴”大合唱、“寄语新春·祝福兵团”书法展、观看爱国主义教育电影《百团大战》、“书香文明伴我行”读书月、消防讲座及演练、 “五·四青年节”环保行实践等活动。

五是扎实开展基层党组织基础工作集中整治工作。根据兵直党工委《转发兵团党委组织部关于在“两学一做”学习教育中开展基层党组织基础工作集中整治的通知》要求,认真开展了5项基础工作情况排查。所属党组织严格落实党章和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定,按期组织换届选举。党支部和党小组能够结合主题党日、党员活动日等,坚持和落实好“每月1次党小组会、每月1次支部委员会、每季度1次支部大会、每季度为党员上1次党课”的“三会一课”制度,相关台账、记录健全。

(二)加强理论学习教育,提高党员思想政治素质。局领导班子始终带头坚持“四个一”学习制度,带头发扬党内民主的优良作风,带头深入基层开展调研指导工作,带头增强学习贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性,促进了党员干部理论学习的积极性和主动性。

一是建立健全党组织集体学习制度。坚持述职与述学相结合,集中学习与个人自学相结合,把理论素养、学习态度和学习成效作为选拔任用干部、民主评议干部的重要依据;建立健全学习成果转化制度,通过集体交流、媒体宣传等多种形式,促进学习教育成果及时运用于建设环保工作。

二是坚持“三会一课”制度。通过“三会一课”形式,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、中央纪委十八届六次全会、国务院第四次廉政工作会议、全国住房城乡建设和环境保护系统党风廉政建设工作会议、兵团党委六届十五次全委(扩大)会议、兵团纪委六届九次全会和兵团廉政工作会议精神,习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在建党95周年大会上的重要讲话精神,深刻领会精神实质;通过召开支部大会、支委会和组织生活会,不断增强干部职工的党员意识;通过经常性的学习、交流、汇报等形式和途径,时刻牢记党员身份,形成“为民、务实、清廉”和求真务实、清正廉洁的工作作风。深化社会主义核心价值体系学习,不断增强对社会主义核心价值体系的认同,使之转化为精神信仰和价值追求。

三是深入学习教育。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在建党95周年大会上的重要讲话精神,以及中央、中纪委、国务院、住建部、环保部和兵团党委、兵团纪委有关精神文明和反腐倡廉有关会议精神,深刻领会精神实质;结合党的中心工作和形势发展的需要,认真学习党的创新理论,切实用中国特色社会主义理论体系武装头脑、转变观念、坚定信念;深入开展理想信念教育,引导党员干部进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”,凝聚精神力量,切实增强做好本职工作的责任感和使命感,坚定不移向党中央看齐,始终在思想上政治上行动上同中央保持高度一致;认真学习有利于建设环保事业发展所必需的各方面知识,不断提高党员干部的思维创新、理论创新和实践创新意识,推动建设环保健康发展。

四是加强党建工作学习研究。积极开展干部教育培训,进一步提高个人素质和业务水平。严格落实兵团党委组织部干部教育春季培训计划,先后组织8名干部参加了春季兵团干部教育培训各班次的培训。先后组织3名干部分别参加中央党校第78期新疆县处级民族干部培训班、环保部党务干部和兵直党工委党务干部培训班的培训。机关和参公单位44名党员干部参加了兵团在线学习,上半年20学分必修学习全面完成,20学分选修部分完成。

(三)深化主题创建活动,党组织感染力得到进一步增强。上半年,通过开展一系列的主题创建活动,不断增强党组织的凝聚力、向心力、感染力。

一是组织开展“两学一做”专题学习。按照兵团党委统一部署,制定并印发《兵团建设局(环保局)党组“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》。4月28日,召开全局党员干部会议,传达学习兵团“两学一做”学习教育工作会议精神,启动“两学一做”学习教育。兵团党委常委、副司令员于秀栋以《认真学习做履职尽责的合格党员》为题,局党组书记、局长刘平以《以先进思想武装头脑,做“四讲四有”合格党员》为题,给全局党员干部分别讲“两学一做”专题党课。统一配发《基层党员“两学一做”学习用书》87本,坚持每个工作日通过协同网向全局党员干部发送“两学一做”知识要点解读。印发《兵团建设局(环保局)领导班子“两学一做”学习教育基层联系点工作方案》,确定7个基层事业单位、5个基层党支部(包括挂钩扶贫单位1个)为基层联系点。按照《关于开展“两学一做”学习教育中深入推进信访积案化解工作的通知》要求,对涉及的47件积案进行分析研究梳理,将其中19件信访积案进行细化安排,并进行了跟踪督办。开展“佩戴党徽亮身份”主题实践、向全局党员发放党徽近90枚,以及“传承五四精神、展现青春风采”纪念“五·四运动”97周年主题实践、“世界地球日”义务植树和为离退休党员“送学上门”活动。上半年已完成第一专题强化党的意识的学习研讨,其中直属机关党委集中学习5次、党支部集中学习16次,在党支部上专题党课3次(含到联系点上专题党课1次),主题党日活动2次,专题研讨4次。

二是启动“纪律教育年”和“民族团结进步年”活动。制定并印发《兵团建设局(环保局)开展“纪律教育年”活动实施方案》和《兵团建设局(环保局)开展民族团结进步年具体实施方案》,将局“纪律教育年”、“民族团结进步年”活动融入“两学一做”学习教育全面启动。组织观看了廉政电影《绝不饶恕》和《周恩来的家风家规》,依托局直属机关团支部举办“兵团美景·青春映象”摄影展,大力宣扬爱岗敬业、勤俭节约、艰苦奋斗的精神品质和注重民族团结的政治品格,警醒党员干部遵守兵团二十六条规定,坚决反对四风。坚持每个工作日通过协同网向全局党员干部发送廉政故事、廉政语录和党的民族宗教政策知识。

三是积极开展“访民情、惠民生、聚民心”活动。积极响应自治区和兵团党委号召,经过组织动员、自愿报名,党组精选,2016年选派1名厅级干部、1名处级干部和2名科级干部,分别赴墨玉县雅瓦乡阿克其克力村、十四师皮山农场2连开展工作,为基层排忧解难、扶贫帮困,进一步融洽了干群关系,一定程度上解决了驻村驻连的实际困难。

四是扎实开展“五共同一促进”民族团结进步创建活动。围绕强化“四个认同”、打牢“三个离不开”,深入开展党的民族宗教理论政策和法律法规学习宣传教育。围绕塑造包容豁达的心态和现代文明的风尚,组织开展争当文明居民、文化体育和兵地共建活动。围绕树立主人翁意识、各尽所能、立足本职建功立业,组织开展“心连心·手拉手”、“爱岗敬业、创先争优”活动。

五是扎实开展文明单位创建工作。按照《兵团机关文明单位创建工作实施“零基启动”》、《兵团直属机关创建文明单位管理办法》和《兵团机关文明单位测评体系的要求》的要求,年初制定了2016年创建文明单位工作计划,成立以局长为组长、副局长为副组长、各处室负责人为成员的领导小组,紧紧围绕“重视道德建设,加强民族团结;学习风气浓厚,文化建设先进;加强民主管理,严格遵纪守法;内外环境优美,建设环保工作良好;业务水平领先,工作实绩显著”等内容开展创建活动,通过文明单位创建活动,进一步促进和推动了建设环保事业的全面发展,全面提升建设环保各项工作水平。一直保持文明单位称号,2015年直属机关党委和第一党支部被兵直党工委评为先进基层党组织。

六是扎实开展挂钩扶贫活动。狠抓十四师皮山农场结对帮扶措施落实,已安排皮山农场各类民生项目7个,其中保障性住房建设任务500户,棚户区改造2000户,新增租赁补贴400户,城镇和保障性安居工程配套基础设施建设、环卫设施建设、柴煤改气建设。落实补助资金9238万元,其中皮山农场城镇基础设施建设项目资金1920万元、资金900万元、40万元38万元。结合 “访惠聚”活动,把皮山农场二连中心连队列入2016年农村安居工程兵团重点支持建设的38个中心连队。开展局领导、党支部与皮山农场5户贫困职工“一对一”帮扶工作,落实精准扶贫、精准脱贫举措。坚持“脱钩不脱力”,继续支持69团脱贫后的帮扶工作,已安排保障性安居工程及配套基础建设资金2925万元,实施精准扶贫措施,局党组成员与团场贫困职工一对一结对帮扶,逢年过节进行慰问,委派一名干部到69团任第一书记,相继开展了党支部帮建、“多元增收”创业、团场“多规合一”编制、招商引资等活动,对促进职工多元增收起到了促进作用。

(四)认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,深入推进反腐倡廉各项工作。上半年,我局认真贯彻落实党中央和兵团关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示要求,推进“三转”、聚焦主业、落实“两个责任”,党风廉政建设和反腐倡廉工作进一步加强。

一是严格落实党风廉政主体责任,认真履职尽责。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,层层签订党风廉政建设目标责任书,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,及时解决党风廉政建设中的重大问题。坚持“一把手”负总责和“一岗双责”的领导体制,坚持业务工作和廉政建设“两手抓”、“两不误”、“两促进”。制订印发《2016年兵团建设环保纪检监察工作要点》、《关于兵团建设局(环保局)领导班子成员2016年反腐倡廉建设责任的分工意见》和强化责任落实 践行“三严三实” 进一步推进党风廉政建设和精神文明建设工作》报告,做到重要工作主要负责人亲自部署、重大问题亲自过问、重要情况亲自督办。

二是加强作风建设,进一步转变机关作风。坚决反对“四风”,认真贯彻落实中央八项规定、兵团二十六条规定和局二十四条规定,以及中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,杜绝了违反规定问题的发生。严格执行“三重一大”决策制度、领导干部述职述廉、民主评议党员、诫勉谈话、函询和有关事项报告、干部选拔任用工作的相关规定等制度,开展廉政谈话30余人次。

三是强化监督检查,促进建设环保政策措施的落实。加强城镇规划工作的监督检查。会同兵团编办等部门六、、十二和十四师的城市及部分团场,就兵团深入推进城镇执法体制改革、改进城镇管理工作开展了专题调研督促指导各师年内完成新城镇总体规划修编,对四、五、九、十师边境团场城镇及边境连队居住区规划加强督导。加强对新建扩建团场城镇规划指导,督促指导37团、莎车农场团完成了城镇总体规划编制,赴225团对城镇规划工作进行了现场指导。组织召开了“兵团建设工作推进座谈会深入一、三、七、八、十四师等师相关团场调研督导加强保障性安居工程建设情况的监督检查。强化住房保障统计和通报工作,对进度滞后存在问题的师及时跟踪督办,重点对南疆保障性安居工程进展情况进行了督导检查。指导各师(市)落实国家和自治区有关优惠政策,在八师石河子市、十师北屯市召开房交会。加强房地产市场监管,对五家渠市、石河子市商品房、物业管理等情况进行了督导检查。继续推进兵团房产管理信息平台建设,制定了《楼盘表录入规范》,通过实地督促、通报进度等措施,指导各师(市)、团场城镇开展楼盘录入工作。加强建筑业发展的监督检查。制定印发了《兵团建设局(环保局)2016年重点稽查执法工作方案》,安排部署建设领域的监督检查工作。受理督办了2016年上半年接到的5起举报案件。规范了建设领域违法违规行为举报管理工作,正式启动违法违规行为网上举报系统,截止6月,我局违法违规行为网上举报系统已受理举报案件3起,兵团及各师共开展监督执法检查214次,下发监督执法整改单528份,下发行政处罚书6份,处罚单位6个,处罚个人10名。加强环境保护工作的监督检查。继续实施减排旬报和月调度工作,每月对兵团现役26家火电企业脱硫脱硝设施和10家污水处理厂运行情况进行调度并按季通报。开展环保综合(专项)督查,督办各师减排工作,现场督查调度中发现存在问题的企业。开展兵团城市空气质量自动站建设运行情况检查,督促并指导一师阿拉尔市、三师图木舒克市在年内完成自动站建设任务。组织开展了兵团电石法聚氯乙烯生产企业高汞触媒淘汰情况检查,督促落实淘汰任务。安排部署兵团危险废物规范化管理自查并查处整改去年违法问题,初步形成了兵团危险废物源数据库。对去年检查发现存在严重违法行为的天康生物科技公司持续加大督办力度,确保整改到位,责任追究到位。

四是开展专项治理工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。稳步推进安全生产标准化工作和工程质量治理两年行动,通过严格落实五方责任主体质量终身责任,强化“两书一牌”等制度的执行,目前“两书一牌”的执行率达100%;坚持问题导向,加大巡查督查力度;继续加强住宅工程质量常见问题专项治理。做好信访稳定工作,上半年,妥善处理房屋征收补偿方面的来访群众76批次,255人次,下达督办通知15份;环境信访投诉30余次,下达《群众投诉督办通知书》21份;局领导3次到信访接待大厅接待来访群众34批次,226人次;积极开展环保各类执法检查,对兵团13个师、106家重点企业进行了监督检查并通报,会同自治区环保厅开展了乌鲁木齐市大气环境质量联防联控的废气排放企业的现场检查12批次,参加自治区人大常委会组织的天山环保行执法检查、对兵团12个师环境保护工作进行了专项执法检查。

(五)以党促政,建设环保各项目标任务全面完成。上半年,我局围绕兵团党委、兵团中心工作和局重点任务,加强领导,明确责任,周密部署,扎实推进,各项工作取得了突出成绩。

一是城镇化建设有序推进。研究制定了兵团关于《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》的贯彻意见、《新疆生产建设兵团关于推进城市地下综合管廊建设的实施意见》和《关于加强和改进城镇园林绿化工作的实施意见》,明确加快推进城市地下综合管廊和园林绿化工作的意见、措施、办法。组织编制完成《兵团城镇园林绿化工作导则(试行)》,健全城镇园林绿化规划设计和建设养护技术体系。制定了《兵团深入推进城镇执法体制改革、改进城镇管理工作实施方案》并呈报了住房城乡建设部和兵团领导。协助做好国家城镇体系规划编制工作,编制完成了《兵团城镇体系发展和规划建议报告》并上报住房城乡建设部。开展兵团城镇基础设施规划纲要编制工作,统筹兵团城市(垦区)、团场城镇和连队居住区基础设施及市政公用服务体系布局。督促指导各师年内完成新城镇总体规划修编。

二是住房建设管理稳步实施。会同财务局、发改委对2015年师保障性安居工程完成情况进行了检查并下达了2016年保障性安居工程工作计划将保障性安居工程配套基础设施建设中央预算内投资计划17.92亿元下达各师,制定中央财政城镇保障性安居工程专项资金26.78亿元分配方案会同财务局、发改委制定兵团棚户区改造货币化安置工作的政策,确定了货币化安置比例不低于60%的目标并强力推进,1-6月份兵团实施棚户区改造7.06万户,其中货币化安置5.57万户,货币化安置比例为79%。2016年新建公共租赁住房开工1.21万户,开工率为61%。目前保障性安居工程已完成投资34亿元,占计划投资的56%。狠抓“十件实事”落实,推动1万户农村安居工程、2.5万户“柴煤改气”工程、40个团场环卫设施建设,任务及补助资金已分解下达至各师并组织实施。扎实推进房地产去库存工作,确定全兵团2016年房地产去库存1.8万套的任务目标。截止6月底,共消化库存商品房7200多套。

三是建筑业经济平稳发展。上半年,预计完成建筑业产值380亿元,同比增长10.74%。建筑业企业累计承揽任务977亿元,同比基本持平。加大企业“双创”力度,上半年共获5项国家级和数十项省级工法。开展建设单位拖欠兵团企业工程款摸底工作,截止2015年底,建设单位拖欠兵团建筑业企业工程款累计150亿元。已制定针对性建议措施,争取帮助企业协调解决拖欠工程款问题,尽量保证企业生产经营的正常运行。

四是环境保护工作持续发力。制定2016年主要污染物减排任务方案和减排工作计划,确定2016年环境质量控制及污染减排目标,分解到各师(市)、企业,已报兵团审定。水污染防治取得突破,完成了《兵团水污染防治工作方案》编制并经司办会审定通过,启动了兵团各师市饮用水源地保护规划编制工作。指导六师完成了五家渠市青格达湖地下水城市饮用水水源地环境保护规划(有史以来兵团第一个城市集中式饮用水源保护规划和饮用水源保护区划分方案)并获兵团批准。大气污染防治扎实开展,启动兵团城市空气质量变化情况调度分析工作并落实报告制度。重金属及危险废物污染防治管控有力,组织开展了兵团电石法聚氯乙烯生产企业高汞触媒淘汰情况检查,督促落实淘汰任务。积极协调自治区有关部门,帮助兵团公安部门妥善处置了其历年收缴暂存的废弃有毒有害化学品320多公斤,有效维护了环境安全。环境执法力度不减,由督企向督企和督政转变,积极开展各类执法检查,促进兵团减排等重点工作的落实。对兵团13个师、106家重点企业进行了监督检查并通报。会同自治区环保厅开展了乌鲁木齐市大气环境质量联防联控的废气排放企业的现场检查工作,共计检查12批次。参加自治区人大常委会组织的天山环保行执法检查,对兵团12个师环境保护工作进行了专项执法检查。

二、存在的主要问题

党支部的作用发挥还不够,党支部班子的凝聚力还不够强,没有形成合力抓支部建设和党建工作,存在重业务工作、轻党建工作的现象。“三会一课”制度落实还不够好,存在以直属机关党委党员大会和局干部大会代替党支部党员大会的现象。

三、下半年工作措施

下半年,局党建工作要在局党组领导下,在兵直党工委的指导帮助下,以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点,提升党员队伍先进性,保持干部队伍纯洁性,求真务实,狠抓落实,全面完成机关党建工作各项目标任务,促进机关党建工作迈上新台阶。

(一)扎实开展“两学一做”学习教育等主题教育。一是继续深入抓好“两学一做”学习教育。以“历史进程”主题教育、“向兵团党委看齐”主题座谈、“向党章党旗宣誓”主题党日等活动为载体,继续推进第二专题、第三专题的学习研讨,扎实开好专题民主生活会和组织生活会。落实领导班子基层联系点工作方案,并及时做好进展情况报告。二是抓好“团结进步年”活动。重点推进民族团结进步创建活动进机关、进连队(村);发挥好“访惠聚”住村工作组优势,与十四师皮山农场深入开展结对帮扶工作。三是切实抓好“纪律教育年”、“四项治理”和第18个党风廉政教育月活动。组织开展纪律教育专题党课、领导干部上讲台、优秀家书汇展并做好总结。扎实开展领导干部“不作为慢作用”专项治理工作,及时查找存在的问题制定整改措施并抓好整改落实。坚持通过协同内网每个工作日发布一条“两学一做”知识要点解读、党的宗教政策知识、廉政故事和廉政语录。

(二)切实加强党员干部队伍建设。结合建设环保的工作实际,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育和锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。继续做好结对帮扶工作。对党建工作目标进行量化分解和落实,抓好党建工作与建设环保工作的结合点,继续创新工作方法,提高自身能力和水平,进一步做好各项工作。对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活。组织开展上半年和年度党建目标考评并通报。

(三)加强党风廉政建设。坚决落实党风廉政建设“两个责任”,严明党的政治纪律和政治规矩,在履行主体责任上,强化组织推动,加强教育监管,抓早抓小抓苗头;在落实监督责任上,让纪检组聚集主业,一门心思抓好监督检查,保持全局党员干部清正廉洁。巩固作风建设成果,始终保持整治“四风”问题的高压态势,确保“四风”问题不反弹、不回潮。继续深化正风肃纪,严格干部队伍管理,密切与群众联系,提高服务质量,及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题,决不让不正之风抬头和蔓延,持之以恒把作风建设引向深入。

(四)深入开展群众性精神文明创建活动。把建设社会主义核心价值体系作为强基固本的系统工程,贯穿于机关精神文明建设全过程,转化为干部职工的精神信仰和价值追求。深入推进公民道德建设,积极参与全国和兵团道德模范的评选推荐工作。广泛开展群众性精神文明创建活动,通过“讲文明、树新风”活动以及“创建文明机关,当好人民公仆”等主题活动,不断提高全机关的文明程度。

(五)充分发挥群众组织作用,增强群众工作的积极性主动性。坚持党建带工建、带团建、带妇建,努力做好工会、共青团、妇委会等工作,充分发挥他们在建设生态环保中的积极作用。关注机关干部职工的精神需求,注重人文关怀和心理疏导,缓解工作和生活压力,促进身心健康。认真组织开展好机关各类文体活动,丰富机关文化生活,维护职工权益,建立健全激励关怀帮扶机制,帮助职工群众排忧解难。指导团支部开展各项活动,增强团员青年活力。指导妇委会发挥自身优势,广泛开展“我爱我家、我爱我岗、我爱兵团”主题教育活动,引导妇女同志在本职工作上建功立业。

兵团建设局(环保局)直属机关党委

2016年8月2日

相关新闻